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CSS Teatro stabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia seleziona custode

CSS Teatro stabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia soc. coop. intende avviare una procedura di selezione di nr. 1 custode da inserire in “Ufficio tecnico”. La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 30 gennaio 2026

Invito a presentare la propria candidatura per la figura di Custode

INVITO A PRESENTARE LA PROPRIA CANDIDATURA PER LA FIGURA DI “CUSTODE”

CSS Teatro stabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia soc. coop. intende avviare una procedura di selezione di nr. 1 custode da inserire in “Ufficio tecnico”

  • È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).
  • Luoghi di lavoro: Udine;
  • Tipologia di contratto: a termine a prestazione (Parte II° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri);
  • Inquadramento e mansione: operaio 4° Livello
  • Inserimento: immediato.

COMPITI E MANSIONI

  • Apertura e chiusura degli spazi;
  • Gestione degli impianti (riscaldamento, illuminazione, allarme, ecc.);
  • Controllo dei presidi di sicurezza e antincendio;
  • Gestione delle verifiche periodiche degli impianti;
  • Gestione diretta delle piccole manutenzioni ordinare;
  • Gestione delle manutenzioni attraverso le ditte convenzionate;
  • Accoglienza di tecnici e artisti delle compagnie;
  • Accoglienza del pubblico;
  • Coordinamento della squadra di gestione delle emergenze.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE. Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso, dei seguenti requisiti:

Requisiti generali

  • possesso della maggiore età;
  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
  • idoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
  • godimento dei diritti civili e politici.

Requisiti specifici

  • Formazione generale e specifica in ambito sicurezza in analoghi settori di attività;
  • Attestato addetto antincendio livello 3 (ex rischio elevato);
  • Attestato addetto al primo soccorso;
  • Autonomia nella gestione del lavoro;
  • Attitudine al lavoro di squadra.

Titoli preferenziali

  • Aver maturato esperienze analoghe nello stesso ambito di attività;
  • Conoscenza di base delle principali attrezzature in utilizzo presso i teatri;
  • Disponibilità immediata. 

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE. Gli interessati dovranno presentare la propria candidatura al seguente indirizzo mailinfo@cssudine.it indicando nell’oggetto “CUSTODE_CANDIDATURA”

  • Dati anagrafici completi;
  • Curriculum vitae corredato da lettera motivazionale;
  • Documentazione attestante:
  1. I requisiti generali supportati da copia di un documento di identità o del permesso di soggiorno;
  2. I requisiti specifici;

La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 30 gennaio 2026

La selezione sarà effettuata a insindacabile giudizio del CSS. Gli ammessi saranno convocati per un colloquio presso il CSS.

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY. Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.

PUBBLICITÀ. Il presente avviso sarà pubblicato sul sito del CSS (www.cssudine.it) e sulle piattaforme social, a partire dal 18 dicembre 2025 e fino al 30 gennaio 2026.

DISPOSIZIONI FINALI. La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente invito e di riaprirne i termini, in caso di necessità. Si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.

La Direzione Risorse umane

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